Tag: organisatie

HZW richt zich op het ondersteunen van huisartsenpraktijken en regionale samenwerking. Daarom implementeren we het RegioHIS Bricks Huisarts-systeem. Tijdens een webinar deze week waren er meer dan 93 deelnemers. Lees meer.

Tijdens het Blue Monday Festival, georganiseerd door HZW, maakten meer dan honderd zorgprofessionals uit Zaanstreek-Waterland er samen een Bright Monday van. Een avond vol herkenning en inspiratie met workshops over werkgeluk, innovatiekracht en samenwerken in de zorg. Het festival werd beoordeeld met gemiddeld een 8,7! Lees de terugblik.

Op 18 december is het de dag van de digicoach: de zorgprofessional die collega’s ondersteunt en enthousiasmeert bij het werken met digitale systemen in de huisartsenpraktijk. Afgelopen maand zijn de eerste 16 digicoaches in onze regio opgeleid. Ze zijn van onschatbare waarde voor de zorg. Lees waarom en volg ook een training tot digicoach!

Een belangrijke mijlpaal binnen onze regio: woensdag 10 december ging de eerste huisartsenpraktijk over op RegioHIS Bricks.

Na 28 jaar gaat Joep Heinemans met pensioen. De bevlogen huisarts uit Wormer richtte o.a. de huisartsenpost op en blikt in dit interview terug op zijn loopbaan.

Wat doet jouw huisartsenpraktijk al om te verduurzamen? Lees het in de serie interviews met praktijken die mee doen aan onze Duurzaamheidschallenge. Huisartsenprakijk Volendam: “Onze tip? Gewoon beginnen!

Een financiële afdeling in de zorg ziet er anders uit dat bij een commercieel bedrijf.
“Het is complexer, maar daardoor vind ik het juist ook leuker!”

Heb je een nieuw mailadres of een nieuwe collega? Geef het door aan info@hzwhuisartsenzorg.nl

Op dinsdag 15 april was er Thema avond. Een mooie inspirerende avond waarbij de leden door de verschillende Commissies op de hoogte gebracht worden over de verschillende aandachtsgebieden: wat is er gedaan in 2024 en wat zijn de plannen voor 2025?

Leonieke en Irma doen hun werk niet alleen voor HZW, maar ook voor dagpraktijken die hiervoor een aanvullend contract hebben. Weten wat voor extra gemak een externe klachtenregeling kan opleveren? Neem contact met ons op!

Jeroen Riemeijer, voorzitter Cliëntenraad: “Het voordeel van de Cliëntenraad is de frisse en kritische blik die wij hebben.”

Meld frustraties aan Miriam Smit en Rozemarijn van de Sande. Zij zijn de Transmuraal Coördinatoren Zaanstreek Waterland.

Op 26 november was de laatste ALV van het jaar.

In deze update informeren we je over het proces en de huidige situatie van Erik en het HZW Management Team. 

Annet Butter- Duits, HR-adviseur : “Over de hele linie zijn we aan het doorontwikkelen. Ook bij Personeelszaken!”

“Ik vind het heel leuk dat ik de stem van de niet praktijkhoudende artsen in de regio mag vertegenwoordigen in het bestuur. Het vertalen van hun visie en wensen, zodat vaste waarnemers ook vaste waarnemer in deze regio blijven… en wellicht praktijkhouder worden.”

Afscheid van Susan van Gellekom en een warm welkom voor Lotte Struiksma.

“Wij kijken vooruit naar een uitdagend jaar. Net zoals het vak zelf, is er ook op het vlak van beleid veel dynamiek.”

Er was ruimte voor kritische vragen en de sfeer was erg goed.

Op 20 september sloten Arzu Milli (voorzitter HZW bestuur) en Saskia Jonker (Wijkcoordinator Zaanstad Noord, Oostzaan en Wormer) aan bij het HAGRO overleg Koog/Zaandijk/Wormerveer. Op 25 september waren zij te gast bij HAGRO Krommenie.

Een digitale verstoring en een mogelijke hack, zorgde voor veel leerzame momenten tijdens de crisis oefening.

“Er gebeurt veel meer achter de schermen. Dat moeten we meer gaan laten zien.”

Een beknopt overzicht van gegeven opmerkingen én de daarbij horende acties naar aanleiding van het Tevredenheidsonderzoek Huisartsen.

Het samenwerkingsprogramma G’oud is opgezet met de ambitie dat ouderen in onze regio een goed leven hebben. Om het belang van deze samenwerking kracht bij te zetten hebben alle 22 deelnemende organisaties op 12 juli een intentieovereenkomst getekend.

De ketenzorgprogramma’s worden bekostigd via één vast tarief per keten. Van dit tarief wordt het grootste deel van de zorg voor ketenpatiënten bekostigd.

Ons jaarverslag staat op de website. Een terugblik op een jaar van samen doen.

Als zorginstelling ben je verplicht om het arbeidsverleden van nieuwe medewerkers te onderzoeken. Hier vallen ook zzp’ers, uitzendkrachten of gedetacheerden onder.

De reguliere manier gaat straks in. De patiënt moet toestemming hebben gegeven voordat gegevens ingezien kunnen worden op de Huisartsenpost. Ook als er geen keuze is ingevuld door de patiënt kunnen de gegevens niet ingezien worden.

Ziekenhuizen stoppen met faxen vanaf 1 april 2023. Gegevens kun je digitaal uitwisselen via ZorgDomein, LSP, EDIFACT of digitale verwijzingen.

DiRK staat voor Direct Inzetbare Rode Kruis en is inzetbaar bij Assistentie Valincident (24/7 zonder medische noodzaak).

Heb je een forensisch arts nodig? Bel dan met het (nieuwe) telefoonnummer (24/7 bereikbaar): 020 – 555 5555.

Naziha is vertrouwenspersoon. Zij is er voor HZW medewerkers, maar ook voor de huisartsen en waarnemers die werken op de Huisartsenpost.

Hoe doe je dat als een of meerdere praktijken niet meer beschikbaar zijn? Of als er te weinig personeel beschikbaar is om de zorg te continueren?

Ons jaarverslag staat op de website. Een terugblik op een jaar van volhouden.

Sinds medio april is de nieuwe website van HZW in de lucht. Reden voor een interview met Mijntje Zaat, communicatiemedewerker.

Ik zit nog een half jaar in de RvC. Tijd genoeg om een goede opvolger te vinden én in te werken.

Per 1 januari 2022 hebben we een nieuw adres en telefoonnummer.