Vacature Interim Manager Zorg Inhoud & Organisatie (28-32 uur)

Weet jij als geen ander welke ontwikkelingen er spelen in de eerstelijns (huisartsen)zorg? Wil je een belangrijke rol spelen in regionale ontwikkelingen omtrent het toegankelijk houden van kwalitatief goede huisartsenzorg? Ben je een verbindende persoonlijkheid, en een stevige sparringpartner voor zowel het bestuur als je team? Dan zijn wij op zoek naar jou!  

Wat houdt de functie in?

Voor Huisartsenzorg Zaanstreek Waterland (HZW) zijn wij op zoek naar een interim-manager Zorg Inhoud & Organisatie (I&O). In deze functie draag je voor minimaal een periode van 1 jaar bij aan het ondersteunen van de eerstelijnszorg in de regio. Je maakt deel uit van het MT en valt hiërarchisch onder de directeur.

Je bent verantwoordelijk voor: 

  • Het op een effectieve en wijze aansturen van medewerkers zodanig dat de resultaten gezamenlijk behaald worden.
  • Het formuleren van een visie op de ontwikkelingen binnen de huisartsenzorg in de context van de regionale en landelijke ontwikkelingen.
  • Het vertalen van die visie naar concrete regionale programma’s en projecten binnen HZW. 

Deze verantwoordelijkheden vertalen zich in de volgende werkzaamheden: 

  • Je geeft leiding aan het team Zorg (15 medewerkers) en projecten.
  • Je draagt zorg voor de kwaliteit en voortgang van de uitgevoerde werkzaamheden van het team.
  • Je voert voortgangs- en evaluatiegesprekken met het team.
  • Je onderhoudt proactief het contact met regionale en landelijke organisaties (InEen, SIGRA, LHV) en landelijke zorggroepen om ontwikkelingen in de eerstelijnszorg te volgen, te delen of te initiëren.
  • Je stelt (verbeter)voorstellen voor het te voeren beleid en uit te voeren projecten.
  • Je creëert draagvlak voor de beleidskeuzes bij het bestuur van HZW en het opstellen van daaruit voortvloeiende plannen en te behalen resultaten in overleg met het team.
  • Je bewaakt de realisatie van deze plannen inclusief budget/begroting en rapporteert daarover aan de directie en het bestuur.
  • Je bent als lid van het MT medeverantwoordelijk voor het bewaken van de samenhang van in- en externe projecten en ontwikkelingen.
  • Je signaleert knelpunten, stemt deze af en past deze aan op basis van de vastgestelde organisatiedoelen en -beleid.
  • Je neemt initiatief tot het verder professionaliseren van de organisatie.
  • Je neemt actief deel aan in- en externe overleggen, commissies en werkgroepen.
  • Je neemt initiatief voor de ontwikkeling van nieuwe (regionale) werkgroepen, plannen en overlegstructuren. 

Aanbod

  • Veel ruimte voor initiatief en creativiteit.
  • Werken met leuke en gedreven collega’s die hart hebben voor de doelgroep en voor elkaar.
  • Werkdagen in overleg. 

Functie-eisen 

  • Je weet snel verbinding te creëren binnen een team, kunt goed sturen en werkplezier stimuleren.
  • Je bent tactvol, resultaatgericht, zelfstandig, betrokken en flexibel. 
  • Je hebt werk-/denk- en kennisniveau op WO-niveau in een voor de functie relevante opleiding.
  • Je hebt minimaal 5-10 jaar werkervaring in vergelijkbare functie(s).
  • Je bent bekend met de organisatie van de eerstelijns zorg en huisartsenzorg in het bijzonder is een must.
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift en bent in staat om in- en extern goede contacten te onderhouden.
  • Je kunt goed plannen en organiseren. 

Wie zijn wij?

Voor de huisartsenpraktijken in de regio Zaanstreek en Waterland verlenen en organiseren wij de ketenzorg voor chronische aandoeningen en verzorgen wij (na)scholingen en bijeenkomsten, projecten en zorginnovaties voor huisartsen, doktersassistenten en praktijkondersteuners.

Daarnaast organiseren en faciliteren wij de Huisartsen Spoedposten in Zaandam en Purmerend. De Huisartsen Spoedposten zijn geopend in de nacht-, avond- en weekenduren voor dringende klachten die niet kunnen wachten totdat de eigen huisarts weer aanwezig is.

We werken nauw samen met aangesloten huisartsenpraktijken, apothekers, ziekenhuizen, verpleeg- en verzorgingshuizen, thuisorganisaties, gemeentes. Ons aandachtsgebied telt ongeveer 330.000 inwoners in de regio, 2 Huisartsenspoedposten, 134 praktijkhoudende huisartsen en 95 huisartsenpraktijken.

Onze kernwaarden: samenwerken, optimisme en ontwikkeling

Wij hebben elkaar nodig om onze doelen te bereiken. Wij ontwikkelen onszelf en onze organisatie continue door scholing, training en ervaringen om onszelf, onze organisatie en de huisartsenzorg te versterken. En bovenal motiveren, inspireren en stimuleren we elkaar hierin.

Meer informatie?

Neo-Mundo is een search en adviesbureau in de zorg en werft de interim-manager Zorg Inhoud & Organisatie voor Huisartsenzorg Zaanstreek Waterland. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Bonne Post (06-429 309 26) of Sa-y-na Milliard (06-156 852 36), consultants bij Neo-Mundo of via bonne.post@neo-mundo.nl of sa-y-na.milliard@neo-mundo.nl.  

Solliciteren 

Solliciteren doe je door zo snel mogelijk een reactie achter te laten met een recent CV en een scherp ZZP-tarief op de website van Neo-Mundo.