Vacature Manager Spoedzorg

Ben jij een hands-on manager en heb je affiniteit met de huisartsen(spoed)zorg? Solliciteer dan nu op deze leuke baan!

De (eerstelijns)zorg is volop in ontwikkeling. Zo ook onze organisatie!
Ter vervanging van onze huidige manager zijn wij per direct op zoek naar een:

Manager Spoedzorg (28-32 uur)

Ben jij een hands-on manager en heb je affiniteit met de huisartsen(spoed)zorg? Solliciteer dan nu op deze leuke baan!

Wat houdt deze functie in?

Als manager spoedzorg ben je samen met een collega manager Spoedzorg verantwoordelijk voor het op effectieve en efficiënte wijze aansturen van de huisartsenpost, om zo de triagisten, kortelijnverpleegkundigen, medisch secretaresses en huisartsen goed hun werk te kunnen laten doen. Je bent een innovatieve en motiverende manager voor de medewerkers en je bent de verbindende factor tussen de huisartsenpost en de ketenpartners.

Wat ga je zoal doen?

  • Je draagt verantwoordelijkheid voor een effectieve en efficiënte aansturing van de huisartsenpost.
  • Daarnaast geef je leiding aan de teamleiders en stimuleert hen om zo zelfstandig mogelijk te laten (samen)werken.
  • Aan de directie leg je verantwoording af en doe je voorstellen voor het te voeren beleid op het gebied van financiën, organisatie, kwaliteit en personeelszaken.
  • Je vertaalt beleid naar concrete werkafspraken en creëert draagvlak.
  • Verder controleer en stimuleer je de naleving van het kwaliteitsbeleid voor verdere professionalisering van de (medische) dienstverlening.
  • De bezettingscapaciteit en de besteding van budgetten wordt door jou bewaakt.
  • Ten slotte onderhoud je de contacten met de ketenpartners, zoals ziekenhuizen en ambulancedienst.

Wat vragen wij onder andere van je?

  • HBO-werk- en denkniveau, aangevuld met een managementopleiding op (post) HBO-niveau.
  • Managementkennis en -ervaring (m.n. kennis van budgetteren/budgetbewaking en personeelsmanagement).
  • Ervaring in de medische (spoed)zorg is een pré.
  • Algemene kennis van de ontwikkelingen op het terrein van de huisartsenzorg en de huisartsen.
  • Een no-nonsense mentaliteit.
  • Analytisch, probleemoplossend, innovatief.
  • Integriteit, verbindend, gevoel voor humor.

Wat bieden wij?

  • Functie voor 28-32 uur per week.
  • Arbeidsvoorwaarden conform de CAO-huisartsenzorg, inschaling in functiegroep 11 afhankelijk van je kennis en ervaring (€ 4.606 – € 5.892 op basis van een 38-urige werkweek). Daarnaast heb je recht op 6,5% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.
  • In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd van een jaar. Na maximaal twee verlengingen zetten we dit in principe om in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
  • Flexibiliteit en mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.
  • Veel ruimte voor initiatief en creativiteit.
  • Werken met leuke en gedreven collega’s die hart hebben voor de doelgroep en voor elkaar.

Wie zijn wij?

HZW is een eerstelijns-organisatie en wij organiseren en faciliteren de huisartsenposten in Zaandam en Purmerend. De huisartsenposten zijn geopend in de nacht-, avond- en weekenduren voor dringende klachten die niet kunnen wachten totdat de eigen huisarts weer aanwezig is.

Daarnaast verlenen en organiseren wij de ketenzorg voor chronische aandoeningen zoals diabetes, COPD, hart- en vaatziekten (CVRM) en Ouderenzorg. Tevens ondersteunen wij samenwerkingen met huisartsenpraktijken en overige eerste- en tweedelijnszorg organisaties en de verschillende domeinen (sociaal domein en gemeente). Verder stimuleren en initiëren wij scholingen, projecten en zorginnovaties.

SAMEN is één van onze kernwaarden: we werken nauw samen met aangesloten huisartsenpraktijken, ziekenhuizen, verpleeg- en verzorgingshuizen, thuisorganisatie, gemeentes. Ons aandachtsgebied telt ongeveer 330.000 inwoners in de regio, 2 huisartsenposten, 134 huisartsen en 95 huisartsenpraktijken.

Door ons team wordt er continu gewerkt aan de doorontwikkeling van ketenzorg, zorgverbetering en ondersteuning van huisartsenposten, huisartsen en huisartsenpraktijken.

Kortom een super leuke baan in een dynamisch werkveld.

Solliciteer nu

Stuur je CV en motivatie naar Annet Butter-Duits: a.butter@hzwhuisartsenzorg.nl.

Annet Butter-Duits

HR-adviseur 075-2010221 solliciteren@hzwhuisartsenzorg.nl

Meer informatie?

Lijkt het je leuk, maar heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Simone Swartsenburg: s.swartsenburg@hzwhuisartsenzorg.nl.

Simone Swartsenburg

Manager Spoedzorg 075-2010221 s.swartsenburg@hzwhuisartsenzorg.nl

Wij hebben de zorgvuldige overweging gemaakt de werving en selectie zelf te doen. Eventuele voorstellen van wervings- en selectiebureaus worden daarom niet in behandeling genomen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.