Bij HZW starten we met een pilot waarbij we HR-ondersteuning aanbieden aan de huisartspraktijken. Als praktijkhouder ben je ook werkgever. Het aantrekken en (inzetbaar) houden van personeel is in deze krappe arbeidsmarkt best een grote uitdaging.
Hoe om te gaan met langdurig ziekteverzuim, een arbeidsconflict of moeilijk te vervullen vacatures? Het zijn vragen waarbij het fijn kan zijn om even te “sparren” met een HR-adviseur. Daarom starten wij met een pilot waarbij we advies en ondersteuning gaan aanbieden aan praktijkhouders.
”Personeelsbeleid is onderdeel van het werk, maar ook een vak apart”
Even voorstellen
Op 1 maart is Sylvia Winthorst gestart als HR-adviseur bij HZW. Sylvia is een ervaren HR-professional die voor de praktijken beschikbaar is voor advies en ondersteuning. Heb je als praktijkhouder een HR vraag waar je niet uitkomt? Neem contact op met Sylvia, zij denkt graag met je mee!
Voorbeeldvragen
Onderwerpen waarover de praktijken tijdens de pilot kosteloos advies kunnen vragen zijn de volgende:
- CAO vragen en HR gerelateerde Wet- en regelgeving;
- Moeilijke casussen/arbeidsrechtelijke procedures;
Advies bij complexe situaties zoals disfunctioneren of arbeidsconflicten. - Werving: advies t.a.v. inzet wervingskanalen;
- Ziekteverzuim: Advies bij (langdurig) verzuim en re-integratie. Ondersteuning m.b.t. Wet verbetering Poortwachter, verplichtingen werkgever en medewerker en UWV gerelateerde vragen.
Stuur een e-mail met jouw vraag naar s.winthorst@hzwhuisartsenzorg.nl, bel 06-83438601 of start een chat op ons regionale communicatie- en documentatieplatform MedicPlek.
Beeld van de ondersteuningsbehoefte
Heb je als praktijkhouder een andere HR-gerelateerde vraag die niet genoemd staat in dit rijtje, dan hoort Sylvia dat ook graag. Op deze manier krijgt zij een beeld waar de ondersteuningsbehoefte ligt en kan zij nagaan of er mogelijkheden zijn om de dienstverlening uit te breiden. Als je een vraag hebt waarbij een grotere tijdstinvestering nodig is dan kan Sylvia doorverwijzen naar een externe partij.
Meedenken?
Naast deze Helpdesk ondersteuning zal er op MedicPlek een pagina worden ingericht waar de praktijken allerlei HR informatie en formats kunnen vinden. Sylvia komt graag in contact met praktijkhouders die hierover willen meedenken. Input, tips en ideeën zijn van harte welkom!
N.B. deze pilot loopt tot 1 oktober 2025.