De arbeidsmarkt in de zorg staat onder druk. De krapte is volop voelbaar, ook bij huisartsenpraktijken. De doktersassistent is een onmisbare schakel in de praktijk. We merken helaas dat het lastig is om goede mensen te vinden. Door stageplekken te bieden, vergroten we samen de ‘vijver’ en regelmatig blijft een stagiaire werkzaam voor de praktijk. Is er een goede ‘match’, dan heb je dus wellicht via een stage zicht op een toekomstige medewerker!
Het Talland college is onlangs weer gestart met de werving van stageplekken voor de opleiding van Doktersassistent. Ieder jaar is dit weer een enorme uitdaging.
6 redenen waarom het het interessant is om een stageplek aan te bieden
| 1. Een frisse blik en nieuwe inzichten | Stagiaires hebben kennis van de nieuwste ontwikkelingen binnen hun vakgebied. Ze geven diverse inzichten in de denkwijze van jonge doelgroepen en kunnen aangeven wat jongeren graag willen zien in huisartsenzorg. Soms mis je wellicht in je praktijk een jeugdige, misschien wat onervaren blik die je toch op nieuwe ideeën kan brengen. |
| 2. Financieel voordelig | Om te stimuleren dat er meer stageplaatsen komen, biedt Sociaal Fonds voor de Huisartsenzorg (SSFH) stagiairs en erkende leerbedrijven een stagevergoeding en een praktijkvergoeding aan. |
| 3. Meer naamsbekendheid | Stagiaires bezorgen je meer naamsbekendheid. Ze vertegenwoordigen jouw praktijk bij hun medestudenten én docenten. Als het netwerk om jouw stagiair merkt dat jouw praktijk een leuke werkomgeving biedt, wordt de praktijk gewilder op de arbeidsmarkt. |
| 4. Stagiaires kunnen uitgroeien tot jouw toekomstige medewerker | En doen ze dat niet dan bieden zij jou een ingang tot eventuele medestudenten. |
| 5. Flexibele extra handen | Stagiaires zijn flexibel en kunnen klussen beet pakken (naast de stage-opdracht) waar je zelf niet aan toekomt. Doordat het mogelijk is om een stagiaire een heel schooljaar in te zetten, is de periode waarin ze steeds zelfstandiger werkzaamheden kunnen uitvoeren groter. |
| 6. Het is leuk! | Tenslotte is een stage begeleiden gewoonweg een leuke ervaring voor beide partijen. Het is een wisselwerking tussen enerzijds de stagiaire die zijn talent en inzet aanbiedt en anderzijds bied je hem/haar een ervaring waar ze de rest van hun leven de vruchten van kunnen plukken. |
Ben je nog geen erkend leerbedrijf?
Vanuit HZW kunnen we jouw praktijk adviseren over het aanvragen van een erkenning. Ook bieden we hulp bij de aanstelling van de stagiaire en het aanvragen van subsidies. Voor advies neem contact op met Sylvia Winthorst (HR-adviseur) via s.winthorst@hzwhuisartsenzorg.nl
Meer informatie en aanmelden
Meer informatie
Hier vind je meer informatie over de stages en de begeleiding vanuit het Talland college.
Lees verderAanmelden
Vul je gegevens in op dit formulier. Geef aan voor welke stageperiodes. Het verzoek vanuit het Talland is om te reageren voor 6 mei a.s.
Naar het aanmeldformulierVragen?
Overweeg je het bieden van een stageplek, maar wil je eerst een stukje advies over de mogelijkheden, voorwaarden en regelingen? Neem dan contact met ons op.