Verzuim en re-integratie
Wanneer een medewerker door ziekte afwezig is, ben je als werkgever samen met de werknemer verantwoordelijk voor een succesvolle terugkeer. Hoe voorkom je onjuiste loondoorbetaling, uitkering of een loonsanctie achteraf? Het is van groot belang de juiste acties te ondernemen, termijnen te volgen en documenten te gebruiken. Daarom deze training voor praktijkmanagers en huisartsen!
Gaat kortdurend verzuim van een medewerker over in middellang of langdurig verzuim of is de werknemer frequent afwezig? Dan komen de Wet verbetering poortwachter en het UWV om de hoek kijken. Met tijdsgebonden acties voor medewerker en werkgever*. Het is de verantwoordelijkheid van de werkgever* een juist, tijdig en volledig re-integratiedossier bij te houden. (*Of: de praktijkmanager samen met c.q. in opdracht van werkgever).
De werkgever moet werken volgens standaardprocedures en stappenplannen met voorgeschreven termijnen. Een plan van aanpak opstellen, het ziekteverloop bijhouden en documenten, verslagen en correspondentie vastleggen. Gebeurt dat niet op de voorgeschreven manier, dan kan het de werkgever veel tijd, energie en geld kosten. Begin dus goed voorbereid aan een re-integratietraject!
Er is ruimte om eigen (geanonimiseerde) casuïstiek in te brengen. Het programma laat het niet toe om een eigen casus volledig te behandelen.
Programma
De volgende onderwerpen komen aan bod:
- Welke vormen van verzuim zijn er en hoe moet hiermee worden omgegaan
- Uitgebreide uitleg Wet verbetering poortwachter en andere relevante wet- en regelgeving
- Werken volgens de procedures, richtlijnen en formulieren van het UWV
- Welke procedures en stappenplan dienen te worden gevolgd
- Voorbeelddocumenten die gebruikt kunnen worden
Aanmelden
Gratis voor zorgverleners uit de regio Zaanstreek en Waterland.
Na aanmelding ontvang je een bevestiging. Check altijd je spambox. Geen bevestiging betekent dat de inschrijving niet gelukt is. Probeer het opnieuw of neem contact op met de scholingscoördinator HZW
Bij inschrijving ga je akkoord met de algemene voorwaarden van HZW. Kun je de scholing toch niet bijwonen? Kosteloos annuleren kan tot 5 werkdagen voor de scholing via scholingen@hzwhuisartsenzorg.nl.
Voor deze training wordt de lunch door HZW verzorgd.